7月27日下午，恒峰g22公司五届一次职代会在四楼大会议室召开
。来自公司的71名正式代表和2名列席代表出席了会议
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会前，职代会筹备幼组通过详细的筹备和全面的铺排，确保了会议的如期召开
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会上，分组会商了《恒峰g22绩效薪酬规划（会商稿）》、《恒峰g22钛业公司2020年绩效薪酬查查法子（会商稿）》、《集体合同》草案等，并通过了四个专门委员会组成人员建议名单，续签了《集体合同》
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公司党委书记、总经理董泽友作了讲话，他总结了公司上半年的出产经营、鼎新发展等工作，要求持续对标先进企业，持续做好降本增效、质量提升和新产品的研发工作；要高度器沉满足员工的安全需要、心灵需要、被尊沉的需要和自我价值实现的需要，推动公司的“三讲五心”文化建设、安全文化建设以及班组文化建设，为顺利实现公司年度出产经营工作贡献力量
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会议按划定法式顺利实现炼项工作，在威严的国歌声中落下帷幕
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