10月23日至24日，恒峰g22钛业股份公司组织发展“与恒峰g22同业，遇见更好的自己”主题团建活动，该公司2020年度20名岗位“十佳操作之星”前往黄山营地，履历为期两天的团建拓展。

团建活动萦绕加强员工的团队凝聚力和向心力，设置员工之间积极沟通、相互信赖、联结合作意识，精心组织设计了《金字塔》、《壁虎拼图》、《挑战150》等多个拓展项目。参赛队员分三个组，各选出一名队长，集思广益为各自幼组命队名、打标语并自绘队旗，组建了战狼、雄鹰、鲲鹏三个幼队发展匹敌和PK。在《挑战150》项目中，各幼队通过不休的优化和分工合作，最终由PK转为三个幼队群策群力，共同实现了这项看似不成能实现的挑战，让参赛员工都真切地感触到了团队合作的力量。团建还组织发展了篝火和徒步登山活动。

参加这次团建活动的员工都来自出产一线岗位，是今年以来岗位“季评十佳”评比中的佼佼者，他们中有90后，也有60后，都能积极参加团队合作，在游戏中放松身心、缓解工作委顿，在团建活动中提高职业素养和工作能力。雄鹰队的队长李强说，这次团建活动用我们年轻人的说法就是“很嗨”。来之前我有点不安游戏会很狼狈，但是真正参加进去才发现，这些游戏很好地造就了恒峰g22团队心灵，加强了集体的荣誉感。总结团建活动的感触，金红车间员工钱鑫深有感想，“通过这次团建拓展活动，我深刻履历了团队合作心灵。我泛泛喜欢的篮球活动，也讲求团队合作，但这次团建通过一些幼游戏，能把各人急剧地凝聚到一路，这是我没有想到的。”

这次团建活动是一次履历，旨在加强员工的团队合作能力和对公司的归属感，援手员工成长，服务企业高质量发展大局。